Mehmet Nabi Batuk

Türkiye’de kamu – özel ortaklığı ile inşa edilerek açılan ilk Şehir Hastanesi olan Mersin Şehir Hastanesi’nde çalışma koşullarının ağırlaştırılmasına yönelik uygulama haberleri gelmeye devam ediyor. Son olarak hastanede faaliyet gösteren Tepe Servis ve Yönetim AŞ isimli taşeron firmaya bağlı çalışan işçilere, fazla mesai dayatan dilekçe imzalatılmaya çalışması kriz çıkardı. Firma yönetiminin bazı iş yasalarını gerekçe göstererek, işçilerden 7,5 saatlik çalışma süresine ek olarak gece saatlerinde çalışma yapmayı kabul etmesini istedi. Bunun üzerine işçiler direnişe geçerken dilekçede “İş yerimin gerekli görmesi halinde 6645 sayılı kanunun 37. maddesiyle eklenen hususu da kapsamak üzere 4857 sayılı İş Kanunun 69. maddesi hükümleri doğrultusunda yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yapmayı kabul ve taahhüt ettiğimi, işbu belgeyi okuyarak ve anlayarak imzaladığımı beyan ederim” ifadelerine yer verildi. 

SENDİKA: UYGULAMA YASALARA AYKIRI
Hastanede örgütlü 750 işçisi bulunan Hizmet İş Sendikasından da söz konusu uygulamaya tepki geldi.  Firma Yönetiminin işçilerin rızası olmadan hiçbir belge imzalatamayacağını belirten Hizmet İş Sendikası Tarsus Şube Başkanı Hüseyin Gün, konuyla ilgili olarak kendilerinin de inceleme başlattıklarını kaydetti. İşçilere fazla mesai yaptırılacağı iddiaları ile ilgili olarak firma ile görüşmeler yapılacağını kaydeden Gün “Genel merkezimize bilgi verdik. İşçilerin rızası olmadan imzalatılacak her belgenin yasalara aykırı olacağını söylediler. Bu yüzden böyle bir dilekçenin arkadaşlarımıza imzalatmaları söz konusu olamaz. Biz gerekli incelemeleri yapıyoruz. Önümüzdeki günlerde firma yöneticileri ile konuyla ilgili görüşmelerimiz olacak” dedi.