Yüz binlerce taşeron işçinin yıllardır beklediği kadro umudu, hükümetin yayınladığı 696 Sayılı KHK ile somutlaştı. Yeni yılın ilk gününde de “Taşeron Personelin Kadroya Geçiş Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayınlandı. Düzenleme ile Akdeniz Belediyesi’nde çalışan yüzlerce taşeron işçinin daimi kadroya geçişi için yasal süreç, 2 Ocak 2018 tarihi itibariyle resmen işlemeye başladı. 

BAŞVURU İÇİN GEREKEN BELGELER
Düzenleme ile daimi kadroya geçmek isteyen çalışanların, 2-12 Ocak 2018 tarihi arasındaki 10 günlük sürede belediyeye dilekçe ile başvurması gerekiyor. Çalışanlar; bu dilekçenin yanı sıra “İşçi Statüsüne Geçiş Başvuru Formunu” dolduracak. Bu forma da “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması”; “Emekli veya Yaşlılık Aylığı Almadığına Dair Belge”; “Kimlik Fotokopisi ve İkametgâh”; “Adli Sicil Belgesi”; “SSK Hizmet Dökümü”, “Öğrenim Durumunu Gösterir Belge”  ile “6 adet vesikalık fotoğraf” ekleyip belediyede bağlı olduğu müdürlüğe teslim edecek. 
Akdeniz Kaymakamı ve belediyeye kayyum olarak atanan Muhittin Pamuk, “Taşeron işçilerimizin daimi kadroya geçebilmesi için belediyemiz bünyesinde iktisadi teşekkül oluşturulması süreciyle ilgili girişimlerimizi başlattık. Böylece hizmet alımı kapsamında çalışan personellerimizin, yine belediyemiz bünyesinde kurulacak teşekkülde daimi işçi olarak kadroya geçişleri 90 günlük süreç içinde tamamlanmış olacak” diye konuştu.
Muhittin Pamuk; “Bu düzenlemenin, yıllar boyunca emeği ve alın teriyle çalışıp ailesinin ve çocuklarının rızkını kazanan, uzun süredir kadro özlemi çeken bütün işçilerimize hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum. Yıllardır taşeron firmalarda çalışan insanlarımıza daimi bir kadro sağlayacak olan düzenlemenin hayata geçmesinde emeği geçen Hükümetimize ve Devletimize çok teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.