KORAY ÜNLÜ

DİSK’e bağlı Sosyal-İş Sendikası, A101 market zincirindeki ağır çalışma koşulları, ödenmeyen fazla mesailer, mobbing ve sefalet düzeyindeki yemek ücretlerine karşı aralarında Mersin’in de olduğu 11 ilde 15 noktada eylem yaptı. Mersin’deki eylemin adresi Yenişehir ilçesi Güvenevler Mahallesi oldu.

“İŞÇİNİN EN TEMEL HAKLARINI BİLE ÇOK GÖREN BİR DÜZENE KARŞI SESİMİZİ YÜKSELTİYORUZ”

“Kasalarda değil alanlardayız! İşçilerin birliği sermayeyi yenecek, inadına sendika, inadına sosyal iş!” sloganları atan işçiler adına bir basın açıklaması yapan DİSK Sosyal İş Market Mağazacılık Başkanı Emine Güner, taleplerini dile getirdi. 

“A101 genel merkezi önünde başladık ve bugün 15 farklı A101 mağazasının önündeyiz!” diyen Güner, “A101 CEO’su Talat Olgay, Ekonomist dergisine konuşmuş. 80 bin çalışanla Türkiye’nin en büyük istihdam sağlayıcılarından biri olduklarını anlatmış. İşçilerin işini kolaylaştırdıklarını, onlara zaman kazandırdıklarını söylemiş. Madem öyle biz keyfimizden mi mağaza mağaza dolaşıp açıklama yapıyoruz? Elbette hayır! İşçinin en temel haklarını bile çok gören bir düzene karşı sesimizi yükseltiyoruz. Hakkımızı istiyoruz. Emeğimizin karşılığını istiyoruz. İnsanca çalışmak istiyoruz! Suya ücretsiz erişim istiyoruz! İnsanca beslenmeye yetecek yemek ücreti istiyoruz! Oturarak çalışma hakkı istiyoruz! Bunlar lüks değil! Ayrıcalık değil! Patronun cebinden işçiye sadaka dağıtması hiç değil! Bunlar en temel insan haklarıdır. Ama biz bu hakları konuşabilmek için 15 mağazanın önünde açıklama yapmak zorunda kalıyoruz! Ve emin olun bu talepler karşılanana kadar durmayacağız!” dedi.

“İŞÇİNİN SUYUNU, YEMEĞİNİ, OTURACAĞI YERİ ÇOK GÖRÜYORSUNUZ”

Bu şartlar altında CEO Talat Olgay’a sorularda yönelten Emine Güner, “Sen kimin işini kolaylaştırıyorsun? Patronun mu, işçinin mi? Sen dergi sayfalarında başarı hikâyeleri anlatırken, mağazalarda çalışan işçiler en temel ihtiyaçları için mücadele ediyor! Sen şirketin büyüklüğüyle övünürken, o büyüklüğü yaratan işçilerin taleplerini görmezden geliyorsun!

80 bin çalışanınız var! Peki, 80 bin çalışanın emeği olmasa o mağazaları kim işletecek? Rafları kim dolduracak? Kasalarda kim duracak? Depolarda kim çalışacak? O kârları kim yaratacak? İşçiler olmadan o mağazaların kapısını bile açamazsınız! Ama işçinin suyunu, yemeğini, oturacağı yeri çok görüyorsunuz! İşte sizin başarı hikâyenizle bizim yaşadığımız gerçek arasındaki uçurum budur!

“BU VERİMLİLİĞİN KÂRINI KİM TOPLUYOR?”

İşçilerin işini kolaylaştırdığınızı söylüyorsun. Biz soruyoruz: İşçinin sırtındaki yükü ne zaman hafifleteceksiniz? Teknolojiden, verimlilikten söz ediyorsun. Bu verimliliğin kârını kim topluyor? İşçi daha hızlı, daha fazla, daha yoğun çalışırken kazanan kim oluyor? İşçinin emeğiyle büyüyen şirketin yöneticileri başarılarını anlatıyor; işçi ise suya, yemeğe ve oturmaya erişebilmek için mücadele ediyor! Bunun adı başarı değil, işçinin emeğiyle övünüp işçinin hakkını görmezden gelmektir! Bunun adı köle sömürüsüdür!

“İŞÇİ SUSADIĞINDA SUYA ULAŞABİLMELİDİR!”

Gençlere istihdam sağladığınızla övünüyorsun. İş vermeyi lütuf gibi anlatma! İşçi patronlarının ve senin hayırseverliğiniz sayesinde değil, emeğini ortaya koyduğu için çalışıyor. Siz işçinin emeğinden kazanıyorsunuz; işçi de çalışmasının karşılığını istiyor. Bu kadar basit! Şimdi taleplerimizi bir kez daha, açık açık söylüyoruz: İşçi susadığında suya ulaşabilmelidir! Temiz içme suyu bir lütuf değildir. İşçinin en temel ihtiyacıdır. İnsanları gün boyu çalıştırıp su hakkını tartışma konusu hâline getiremezsiniz!

İNSANCA YEMEK ÜCRETİ!

İşçi bütün gün çalışacak, sizin mağazalarınızın işini görecek, müşterilerinizin ihtiyaçlarını karşılayacak; sonra kendi karnını doyurmanın hesabını yapacak! Böyle bir düzeni kabul etmiyoruz! Yemek ücreti, işçinin gerçek beslenme ihtiyacını karşılayacak. İşçinin sofrasından kısarak şirketin hesabını büyütemezsiniz!

OTURARAK ÇALIŞMA HAKKI!

Talat Olgay; 1945 engelli istihdam ettiklerini söylemiş. Ey, Talat Olgay! Marketlerde sakatlanıp engelli duruma getirdiğiniz işçiler bu sayıya dahil mi?

İşçinin bedenini kendinize ait sanmaktan vazgeçin! İnsanları saatlerce ayakta tutmayı işin doğal koşulu diye dayatmayın! İşçilere ergonomiye uygun, oturarak çalışma imkânı sağlayın! İşçinin sağlığı sizin maliyet hesabınızdan daha değerlidir! Biz işçinin hakkını patronun insafına bırakmıyoruz. Çünkü biliyoruz ki hak, rica ederek değil, örgütlenerek ve mücadele ederek kazanılır! Buradan A101 işçilerini ve A101 koşullarında çalışmaya mahkûm edilen tüm mağaza market işçilerini Disk/Sosyal İş sendikasında örgütlenmeye çağırıyoruz. Bu sendika, sizin sendikanızdır!

“SİZİN ÖNCELİĞİNİZ KÂR, BİZİM ÖNCELİĞİMİZ İNSANCA YAŞAM”

A101 yönetimi şunu iyi bilsin: İşçiler sizin başarı raporlarınızda bir sayıdan, bilançolarınızda bir maliyet kaleminden ibaret olabilir. Ama biz işçilerin ne yaşadığını biliyoruz. Emeğimizi biliyoruz. Yaratılan değerin kimin elleriyle ortaya çıktığını biliyoruz. Siz sermayenizi büyütmek istiyorsunuz, biz insanca yaşamak istiyoruz. Sizin önceliğiniz kâr, bizim önceliğimiz insanca yaşam! Çıkarlarımız aynı değil! Biz bu sınıfsal gerçeği örtmeyeceğiz. İşçinin hakkını patronun vicdanına havale etmeyeceğiz. Birkaç güzel sözle, dergi röportajlarıyla, parlak kariyer vaatleriyle taleplerimizin üzerini örttürmeyeceğiz!

Bugün 15 mağazanın önündeyiz yarın 30 mağazada olacağız; çünkü işçinin sesi duyulmak zorunda! A101 yönetimi taleplerimizi karşılayana, somut adımlar atana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz. Bizi mağaza kapılarının önüne getiren sizsiniz! Bizi susturamazsınız! Taleplerimizi görmezden gelemezsiniz! İşçinin emeğini alıp haklarını yok sayamazsınız! Su hakkımızdır, vereceksiniz! İnsanca yemek ücreti hakkımızdır, karşılayacaksınız! Oturarak çalışma hakkımızdır, sağlayacaksınız!” diye konuştu.