Haber Merkezi

Mersin Çalışma İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü İşverenlere yönelik faaliyetlerine Mersin-Tarsus Organize Sanayi Bölgesi’nde yeni kurulacak firmalara yönelik ziyaretleriyle devam ediyor.

İŞKUR İl Müdürü Halil Bozkurt, MTOSB’de fabrika kurulum çalışmaları halen devam eden, ilaç sektöründe faaliyet gösterecek olan Apiana Özel Sağlık Hizmetleri fabrikasını ziyaret ederek firma yetkilileri ile görüştü.

Fabrika hakkında bilgiler veren Apiana Özel Sağlık Hizmetleri Suriyeli firma sahibi Reem Kayalı, savaş öncesi Suriye’de avukatlık yaptığını, babasının eski Suriye Ceza Mahkemesi başkanlarından olduğunu, anneanne tarafının Türk kökenli olduğunu ve bu nedenle Türkiye’ye yakınlık duyduğunu yatırımda Türkiyeyi seçtiklerini belirtti.

MTOSB'de çalışmaların devam ettiğini ve 2020 sonuna doğru üretime başlamayı planladıklarını anlatan Reem Kayalı, ilaç sektöründe günlük üretim kapasitesiyle kısa sürede Türkiye'nin sayılı tesislerinden biri haline gelmeyi hedeflediklerinin altını çizdi, İlk etapta 13 farklı beşeri ilaç üreteceklerini söyleyen Kayalı, tesiste en az 150 kişinin çalışacağını ifade etti.

MTOSB’de yeni açılacak olan fabrikaları yakından takip ettiklerini söyleyen İŞKUR İl Müdürü Halil Bozkurt da, Mersin’e yapılacak yeni yatırımları desteklediklerini, İŞKUR olarak istihdama katkı sağlamanın birinci hedefleri olduğunu, aktif işgücü politikaları kapsamındaki teşvik ve desteklerle her zaman işverenlerin yanında olduklarını belirtti.

Firma yetkililerine teşvik ve destekler hakkında bilgiler veren Bozkurt, “İŞKUR’un ilave istihdam yapan işverenlere sağladığı birçok teşvik paketi bulunmaktadır. Program kapsamında ilave istihdam desteği, asgari ücret desteği, kadın genç ve mesleki yeterlilik belgesi olanların desteği, 5 puanlık indirim desteği verilmektedir.

Ayrıca istihdamın kalıcı hale gelmesine yönelik devletin sağladığı teşviklerde bulunmaktadır. Mesleki beceri geliştirme teşvikleri kapsamında işbaşı eğitim programı başta gelmekte olup, İşbaşı eğitim programında personellere tecrübe kazandırılması amaçlanmaktadır. Mesleki Eğitim ve İşbirliği Protokolü (MEGİP) ile de personellerin teorik bilgilerle beraber tecrübe kazanması amaçlanmaktadır. İstihdam seferberliği kapsamında sağlanan teşvikler de, hem işverenler için hem de personeller için olumlu sonuçlar vermektedir” dedi.